为了进一步加强我院班主任队伍建设，客观评价班主任的工作业绩，提高与班主任工作的积极性、主动性、创造性，根据九江学院《关于构建全员育人体系保障学校平安和谐的意见》、结合我院具体的工作实际情况，特制定《材料科学与工程学院优秀班主任考评办法》，具体内容如下：

一、考核机构

材料科学与工程学院学生工作领导小组负责对班主任工作进行量化的考核与评优

二、考核方法

日常管理量化考核结果为基础指标，记为基础分；核心考核指标（欠费率、就业率、留级率、英语考级率、计算机考级率、班级获得的荣誉、个人获得的荣誉）记为嘉奖分。其中基础分满分100分，嘉奖分满分为100分。考核总分＝基础分×70%＋嘉奖分×30%。

毕业班最后一学期不参加考核，但根据就业率评选就业先进班级。

三、具体考核指标与记分

1、基础指标：满分100分，除出现以下工作事故（计0分）之外，一律记满分：

（1）班级发生学生非正常死亡；

（2）出现打群架等重大安全事故；

（3）处理突发事件过程中有重大过错的；

（4）在奖助学金及评优工作中弄虚作假的。

（5）在填写班级课堂日志中弄虚作假的。

（6）在班级学生学习情况排查工作中弄虚作假的。

2、嘉奖指标：满分100分。

（1）欠费率：零欠费加10分；

（2）就业率：达到学校既定目标加10分；

（3）留级率：无任何留级情况加10分；

（4）班级纪律：零违纪加10分；

（5）班级课堂日志考核排名：年级前三分之一加10分；中三分之一加5分；

（6）班级学生学习情况排查考核排名：年级前三分之一加10分；中三分之一加5分；

（7）考研、专升本通过率：每10个百分点加1分，满分10分；

（8）英语过级率：每10个百分点加1分，满分10分；

（9）计算机过级率：每10个百分点加1分，满分10分；

（10）班级获得的荣誉：校级荣誉加5分，省级荣誉加10分；国家级荣誉20分；

（11）个人获得的荣誉：校级荣誉加5分，省级荣誉加10分；国家级荣誉20分。

四、考核与评优

材料科学与工程学院学生工作领导小组对班主任工作进行量化考核之后，根据考核结果评选出每年度本院优秀班主任，再从上述优秀班主任中向学校推荐优秀班主任，并对获得院级与校级优秀的班主任进行表彰奖励。

五、本办法自2025年2月17日生效。