材料科学与工程学院以校企深度协同为抓手，先后与浙江火电建设有限公司、上海电力安装第一工程公司、昆山允可精密工业技术有限公司、昆山和志正医疗科技有限公司、九江德福科技有限公司等多家优质企业建立紧密联系，通过“精准对接、靶向服务”的创新模式，为2025届毕业生锁定优质岗位，实现校企人才共育与就业质量双提升。

需求导向，打造精准对接机制

学院组建专项工作组，建立企业需求动态数据库，按学科方向、岗位类型分类匹配毕业生信息，向合作企业定向输送人才。就业专员“一对一”对接企业，深度挖掘技术研发、智能制造等领域岗位需求，实现“企业画像-学生画像”双匹配。

多元赋能，构建高效互动平台

创新“线上+线下”双轨服务模式：开设“名企直通车”云端宣讲会，邀请企业高管解读行业趋势；线下组织学生代表参访企业生产一线，沉浸式体验职业场景。同步建立“求职速递”微信群，企业HR实时答疑，推动学生投递简历至签约全程提速。

长效互通，强化就业服务闭环

学院依托专属微信群搭建校企即时沟通平台，动态跟进企业用人需求与学生求职进展，通过“宣讲-面试-签约”全流程协同，促成60余名2025届毕业生提前入职企业，形成“需求响应-精准输送-成效反馈”的高效服务闭环。

未来，学院将持续拓展合作网络，聚焦新能源、新材料等战略新兴产业，构建“校企联动、优势互补”的就业生态圈，为毕业生职业发展注入强劲动能。